農村金融時報-農金網天津訊(通訊員王琦)黨史學習教育開展以來，農發行天津市寧河支行圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，全方位推進“我為群眾辦實事”實踐活動，同時，緊密結合“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，真正把學習成效轉化為實際舉措和工作實效，推動黨史學習教育往深里走、往實里走。

　　一、思想先行，以上率下，發揮“頭雁效應”

　　一是堅持原原本本學。組織干部員工深入學習《論中國共產黨歷史》等指定學習資料，通過集中學習和自主學習、規定動作和自選動作相結合，開展特色鮮明、形式多樣的學習教育，引導干部員工知史愛黨，從百年黨史中汲取智慧與力量，堅定信心、銳意進取。截至目前，已開展支委會首議題學習17次，黨員集中學習15次，主題黨日活動3次。

　　二是堅持領導帶頭學。支部書記主動對標對表，帶頭學、帶頭做，以“中國共產黨的誕生”為題講述專題黨課，帶領全體員工回憶了中國共產黨這艘紅船是如何在北京孕育、在上海制造、在南湖起航，教育引導員工進一步感悟初心和使命;班子成員發揮示范引領作用，帶頭深學細悟，采取專題學習、集中研討等形式，全面系統學習黨的百年奮斗歷程。

　　三是堅持聯系實際學。緊緊抓住“我為群眾辦實事”的關鍵環節，將實踐活動向深鉆研、向難挖掘、向實推進。通過走訪、調查等方式摸清群眾需求，結合工作實際建立支行項目清單，實行臺賬管理，明確完成時限。紀檢委員制定黨史教育監督臺賬，定期下發監督函，協助支部抓好落實。支行“我為群眾辦實事”實踐任務共13條，已完成8條，取得一定實效。

　　二、聚焦成效、貼心服務，擦亮“金字招牌”

　　以優化服務為重點，營造良好環境。積極深入企業，心系客戶，優化流程，提升整體效率，用心用情用力解決小微企業“急難愁盼”問題，向兩家小微企業發放流動資金貸款共計1000萬元，充分發揮政策性銀行職能，支持涉農小微企業高質量發展;做好柜面服務，向客戶提供預約服務、上門服務、網上服務等便民服務，讓業務辦理省心又舒心;開展金融服務滿意度調查，在營業廳設置意見箱，整理客戶需求，不斷提升金融服務水平。

　　以提升素質為抓手，勇于攻堅克難。開展內部“互訓小課堂”活動，由老員工向青年員工傳授崗位經驗，青年員工領學最新政策文件，及時交流經驗，實現取長補短，促進新老員工共同提高業務素質;開展“我是信貸小講師”活動，每位信貸員工輪流作為政策小講師，面向信貸部門全體員工專題講述最新信貸政策文件，其他員工進行隨堂提問，以交流式互動學習不斷提升青年員工的工作能力與專業素養。

　　以群眾需求為核心，提供暖心關懷。積極響應員工需求，開展羽毛球健身活動，進一步豐富員工文體活動，緩解工作壓力，鼓勵員工加強運動，鍛煉良好體魄;開展對退休員工及困難員工的走訪慰問，為退休黨員“送書上門”，了解關心退休員工及困難員工身體情況及生活近況，為退休員工送去溫暖;在營業大廳放置雨傘及小藥箱等便民設施，滿足員工及客戶需求，不斷優化便民服務。

　　三、榜樣引領、青年奮進，爭當“創業先鋒”

　　注重激發榜樣示范引領作用。設置“學習先進典型，汲取奮進力量”專欄，宣傳行內優秀黨員事跡，同時，設置袁隆平事跡專欄，展示袁隆平院士的科研歷程、主要成就、獲得榮譽及品格精神，組織觀看紀錄片《為時代而歌：袁隆平》，了解袁隆平院士為研究雜交水稻而努力奮斗的一生，教育引導廣大員工牢記自身使命，以實干實效踐行前輩優秀精神。

　　注重激發青年青春奮進力量。團支部開展“匯聚青年力量，助力業務發展”動員會，組織全體青年員工學習錢文揮董事長在業務高質量發展座談會上的總結講話，深刻領會內涵，交流學習收獲，分享學習心得，激勵青年員工立足崗位實踐，勇于開拓進取，積極推動業務高質量發展。

　　注重激發職工干事創業精神。召開業務督辦會，將工作任務明確到人，根據任務進度表，倒排工期，攻堅克難，以上半年階段任務和全年任務為節點，進行工作督導，激發員工干事熱情;建立支部黨員示范崗、黨員服務崗，鼓勵全體黨員在投身“三農”主戰場當先鋒，建立黨員責任區，推行承諾踐諾，讓黨旗在基層一線高高飄揚。