農村金融時報-農金網新疆訊(通訊員李梅)為鞏固拓展中國農業發展銀行新疆分行巡察反饋問題整改成效，農發行巴州分行自今年2月以來，堅持開展“查思想、查作風、查職責、查落實”作風整治工作，打好作風建設攻堅戰、持久戰，為全行高質量發展“保駕護航”。

　　強化組織保障 壓緊壓實責任

　　加強組織領導。為保障作風整治工作取得實效，農發行巴州分行成立以黨委書記為組長、班子成員為副組長、各部室主要負責人和支行“一把手”為成員的整治紀律和作風建設工作領導小組，黨委會、領導小組不定期研究安排13次;領導小組下設辦公室(設在州分行紀委辦公室)，認真履行監督、牽頭“雙重職責”，為作風整治縱深推進提供了紀律保障。

　　加強制度保障。該分行先后印發了《關于進一步加強干部作風建設的意見》《開展作風“四查”整治工作紀律活動方案》《作風“四查”整治工作實施方案》等，明確各部室和支行工作責任、內容、要求、措施、標準，從一件一件小事抓起、在一個一個節點堅守，積小勝為大勝。

　　加強監督管理。該分行堅持把作風整治監督與黨史學習教育、鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等重點領域監督融合推進，采取日常檢查與隨機抽查、專項檢查與綜合檢查、明察與暗訪相結合方式查找問題，發現問題后及時提醒并督促整改。堅持按月通報作風整治情況，接受全行員工、客戶和社會各界監督，累計提醒監督17次、下發監督提醒函9份，組織常規檢查、專項督查、明察暗訪6次，累計通報開展情況8期。

　　堅持問題導向 持續精準發力

　　力改思想作風。農發行巴州分行以黨史學習教育為契機，全行黨員干部以“集中學+個人學”方式深入學習《論中國共產黨歷史》等指定篇目，并融入《中國共產黨紀律處分條例》《中國農業發展銀行員工行為守則》等。黨委成員不定期與分管條線和聯系行人員座談或個別談話，采取集中教育與常態化教育相結合的舉措，著力解決寬松軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、慵懶散“五弊”問題，切實做到立查立改、邊查邊改、深查深改。

　　力轉工作作風。該分行以嚴守工作紀律、嚴格工作程序、嚴抓任務落實為切入點，以區分行巡察、監管檢查、上級抽查、內部排查、日常自查等問題整改為著力點，堅持專班機制和“三個調度”“三級梯隊”等工作模式，組織開展馬蘭黨支部、馬蘭先鋒崗、馬蘭標兵爭創活動，營造比學趕超濃厚工作氛圍;運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，抓早抓小、嚴管厚愛，對巡察整改、外部檢查等相關責任人壓實整改責任，推進工作作風向“嚴細實早好”轉變。

　　力提務實作風。該分行嚴格落實對外聯系機制，黨委成員帶頭開展“三合一”服務，及時向各地黨政、監管部門匯報工作，爭取各方理解支持，特別是在化解貸款風險中，兩級行黨組織攻堅克難，在幫助企業紓困解難的同時逐步排除風險“爆雷”，為全州高質量發展良好環境作出努力。該分行還嚴格落實高質量聯系機制，黨委成員、各部室負責人以支行員工身份參與到聯系行經營管理全過程，及時協調解決工作推進中的難點堵點痛點問題。

　　強化知行合一 作風“四查”見效

　　政治意識明顯增強。在黨史學習教育和作風整治的引領保障下，農發行巴州分行全行黨員干部“四個意識”進一步樹牢、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，干部員工思想建設、工作狀態、精神風貌發生了明顯改變，知敬畏、存戒懼、守底線意識明顯增強，工作責任感、使命感、緊迫感明顯提升。

　　履職發展明顯進步。截至目前，該分行累放各類貸款90.05億元，創歷史同期最高水平。其中：投放非購銷儲貸款51.91億元，同比多投9.92億元;累放夏糧收購貸款3.47億元，市場份額占比達90%;累放棉花收購貸款24.24億元;累放銜接貸款51.35億元。各項貸款余額192.02億元、同比增幅9.39%，貸款投放、余額均居巴州金融同業首位。

　　改革創新明顯見效。9月底前，該分行已完成農發行巴州分行營業部扁平和兩級行內設機構改革和人員調整，全行信貸人員占比達到55%，人力資源進一步優化;立足各縣資源稟賦，積極推行PPP融資模式，投放貸款15.60億元，支持水利、教育、醫療等民生領域發展;營銷全疆首筆農發債，累計營銷1.50億元，不斷引導資金回歸“三農”。

　　責任編輯：李建菲