農村金融時報-農金網福建訊（通訊員 鄭曉昭 石潛）近年來，農行福州分行推動清廉金融文化建設，將其融入日常監督、員工管理、廉潔辦貸以及案件防控等方面，在全轄范圍內持續營造廉潔從業、風清氣正、和諧奮進的良好氛圍，推動清廉金融文化建設走深走實。

    政治塑廉，厚植清廉底色。農行福州分行全面推進清廉金融文化建設，堅持召開黨委專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，利用領導干部廉政約談、“三會一課”、基層紀委書記“三走訪”以及營業網點晨夕會“紀檢時間”等，持續向全行干部員工宣導廉潔內容，共塑清廉政治生態。同時，該行將清廉金融文化建設同黨史學習教育、反腐倡廉教育結合起來，組織紀檢干部開展“學黨史固初心憶先烈擔使命”黨史學習教育主題黨日活動，通過學史守廉筑防線，給黨員干部“固魂補鈣壯骨”，從紅色歷史中傳承紅色基因，強化廉潔因子入腦入心。

    以案教廉，筑牢思想根基。農行福州分行堅持強化干部員工思想教育和精神引導，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題紀錄片，分發發警示教育讀本，召開警示教育大會，對全行違規違紀典型案例進行通報，通過以案說紀、以案說法不斷教育干部員工增強法紀觀念，筑牢清廉思想根基；嚴肅開展紀律處分宣布工作，通過以案示警、以案明鑒，引導全體黨員真正把自己擺進去，強化“不敢、不想、不能”的自覺，達到宣布一個、教育一片的效果；在機關本部開展“學習饒才富建設模范機關”大討論活動，學習饒才富“扎根基層，敬業的精神”“淡泊名利，愛崗的精神”“不貪不占，廉潔的精神”“以情感人，服務的精神”“忘我工作，吃苦的精神”“認真負責，責任的精神”六種精神。

    合規守廉，規范金融從業行為。農行福州分行推動清廉金融文化建設與員工行為管理相結合，開展“持續推進員工行為治理、壓實案防專項治理責任”深化提升活動，將清廉金融文化納入員工日常管理和監督約束體系，按照分級分類管理動態調整原則，加強對重點領域、重點崗位、重點人員的監督管理，切實提升員工行為管控水平，嚴格防范從業人員廉政風險。

    監督促廉，構建“親”“清”關系。農行福州分行聚焦監督守責，著力促廉增效，嚴格規范服務行為、嚴肅服務作風，嚴禁員工利用職權向服務對象吃、拿、卡、要，建立清白純潔的“親”“清”關系；積極探索嵌入式監督模式，在全省率先推廣“廉潔辦貸”，通過組織簽訂《廉潔從業告知書》、《廉潔辦貸承諾書》等方式，抓牢新增準入和存量續貸兩個環節，嚴防信貸領域的腐敗現象；突出長效抓好監督，持續鞏固深化作風建設成果，運用節日短信提醒、個性化廉潔提示、組織專題學習等形式，聚焦“四風”問題以及中央八項規定及其實施細則精神的執行，做好全覆蓋多角度的提示提醒，弘揚廉潔風尚。

    責任編輯：曹沛原