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農發行麗江市分行:創新培訓補短板 提升素質強內功

04-01  來源:農金網 

    農村金融時報-農金網云南訊(通訊員余慧)面對縣支行“三合一”及風險合規專員隊伍建設的新形勢新要求,農發行麗江市分行始終把建設高素質“三合一”及風險合規專員作為重點工作常抓不懈,本著“缺什么、補什么、學什么”的原則,圍繞“三合一”專員紀檢、內控合規、風險防控及員工行為管理四方面履職要求,積極探索完善工作機制,創新學習培訓,強化實戰練兵,推動以高素質合規隊伍護航高質量發展。

    圖為農發行麗江市分行開展“三合一”專員履職培訓

    以案為例談紀檢。該分行紀委書記結合農發行實際,將糧食購銷領域典型案例融入培訓中,深刻剖析案例的警示教育意義,帶領學員對廉政要求、黨紀行規等進行一次再學習,筑牢思想防線,守住紀律底線,為推進全行業務高質量發展,服務國家鄉村振興戰略提供堅實的紀律保障。

    以法為依講合規。該分行內控合規部圍繞內控合規工作職責,重點組織學習上級行“三合一”專員、風險合規專員管理相關文件及合規文化理念,解答合規專員履職過程中存在的問題和困難,進一步明確合規專員工作范疇,提升履職能力,不斷強化合規意識,營造依法合規經營的良好氛圍。

    以防為要控風險。該分行信貸與風險管理部根據近年上級行下發的有關強化全面風險管理等四份文件,認真解讀全面風險管理工作方案、風險報告機制、信用風險管理實施細則及規范信用風險事件報告工作等規范及要求,提高大家對信貸基礎管理工作重要性的認識,進一步強化對信貸制度的學習和掌握,有效提升學員風險防范意識和業務處理水平、增強業務風險防控能力。

    以制為基強管理。該分行辦公室及計劃財務部針對員工行為規范、財務制度規定等進行重點學習,明確員工要自覺貫徹落實的行為準則及規章制度,要求大家從思想上高度重視,將制度辦法落實到具體工作中,不斷增強遵章守紀意識,規范自身行為管理,防范各類操作風險,提高全員遵章依規意識,為合規穩健經營打牢根基。

    本次培訓干貨滿滿,實操性強,內容概括性高,受到了參訓人員的一致好評,為提升學員業務素質奠定了堅實基礎。農發行麗江市分行將以本次培訓為契機,持續厚植“合規為先、風控為要、全面主動、審慎穩健”的風險合規文化理念,讓合規意識深入人心,全面推動全行依法合規經營。

    責任編輯:楊怡明

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