■本報記者 朱寶琛
參與科創(chuàng)板,首先需要進行必要的知識積累和儲備,這就需要各市場參與方不斷地“充電”,培訓則是“充電”的一個重要途徑。
《證券日報》記者獲悉,12月2日,一場“首航·第1期科創(chuàng)板董事長、總經(jīng)理專題培訓”將在上海舉行。這次專題培訓,是為了幫助科創(chuàng)板新上市公司董事長、總經(jīng)理更好地理解和適應上市后公司監(jiān)管和信息披露的邏輯理念和制度安排,引導科創(chuàng)板公司聚焦主業(yè)、規(guī)范運行,持續(xù)提升上市公司的質量。
據(jù)悉,截至11月30日前掛牌上市的科創(chuàng)板上市公司董事長或總經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書等主要高管人員將是這次培訓的主要對象,每家上市公司報名參加培訓人員不超過3人。
《證券日報》記者了解到,此次培訓的內容主要聚焦六個方面,分別是:設立科創(chuàng)板并試點注冊制改革的背景、理念和目標;科創(chuàng)企業(yè)上市后如何守住初心、聚焦主業(yè)、持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力;科創(chuàng)板退市、并購重組、再融資、股權激勵、股份減持、持續(xù)督導等重點制度講解;科創(chuàng)企業(yè)如何充分利用資本市場做大做強;科創(chuàng)企業(yè)如何實施媒體關系管理,應對重大輿情;科技創(chuàng)新型上市公司董事長經(jīng)驗分享。
另外,各地政府對科創(chuàng)板的熱情也十分高漲,紛紛出臺相關政策,鼓勵本地企業(yè)登陸科創(chuàng)板。與此同時,各地相關部門緊鑼密鼓地調研、布局和規(guī)劃,摸排、征集轄區(qū)內科創(chuàng)板后備企業(yè)已成為各地政府的共識之舉。據(jù)浙江省地方金融監(jiān)督管理局黨委委員袁軍培日前介紹,浙江省科創(chuàng)板后備企業(yè)已達到100家。
在地方政府助力本地企業(yè)登陸科創(chuàng)板的過程中,地方金融干部也應對科創(chuàng)板有一個全面、深刻的認識,因此,加強培訓也是必不可少的。《證券日報》記者了解到,12月10日,有一期主要面向全國地市級及以上地方金融監(jiān)管局資本市場工作相關負責人的培訓班將在湖北武漢舉辦。此次培訓的學員總規(guī)模約50人。每個省的培訓人數(shù)原則上不超過10人。
這期培訓班為期2天,意在加強地方金融干部對多層次資本市場,特別是科創(chuàng)板定位和審核理念的理解,進一步發(fā)揮地方金融干部在挖掘潛在上市資源、篩選優(yōu)質企業(yè)等方面的積極作用,搭建交易所和地方金融監(jiān)管機構互動交流的平臺。
《證券日報》記者了解的信息顯示,此次培訓班主要聚焦三方面內容:一是當前資本市場發(fā)行上市總體形勢和政策解讀;二是科創(chuàng)板目標定位、上市標準和審核要點;三是各地金融干部關于推動企業(yè)發(fā)行上市等相關工作的經(jīng)驗分享。
《證券日報》記者還了解到,在上周的11月21日、22日,同樣內容的培訓班剛在貴州省貴安新區(qū)舉辦了一期。
除了上述兩類培訓外,《證券日報》記者對上交所發(fā)布的公告梳理后發(fā)現(xiàn),上交所方面還曾舉辦過多次各類培訓,其中包括“科創(chuàng)板網(wǎng)下投資者業(yè)務專題培訓”“科創(chuàng)板異常交易監(jiān)控細則系列專題培訓(青島、廣州專場)”“科創(chuàng)板董事會秘書任職資格培訓”“科創(chuàng)板獨董任職資格培訓”等。
據(jù)了解,“科創(chuàng)板網(wǎng)下投資者業(yè)務專題培訓”的培訓對象是已在中國證券業(yè)協(xié)會注冊的證券公司、基金管理公司、信托公司、財務公司、保險公司、合格境外機構投資者以及符合科創(chuàng)板條件的私募基金管理人等專業(yè)投資機構的詢價、報價相關部門人員。舉行這一培訓的目的,主要是為了便于網(wǎng)下投資者相關工作人員準確理解科創(chuàng)板的制度安排和規(guī)則指引,促進定價合理審慎、配售權責對等,確保科創(chuàng)板后續(xù)發(fā)行工作的平穩(wěn)運行。
“科創(chuàng)板異常交易監(jiān)控細則系列專題培訓(青島、廣州專場)”的培訓內容主要為科創(chuàng)板異常交易行為監(jiān)管、會員客戶管理、交易特別規(guī)定及轉融通等相關內容。
“科創(chuàng)板董事會秘書任職資格培訓”意在幫助科創(chuàng)板擬上市公司及時、準確理解科創(chuàng)板并試點注冊制相關業(yè)務規(guī)則,規(guī)范公司治理,提高信息披露質量,確保科創(chuàng)板并試點注冊制工作平穩(wěn)實施。培訓主要聚焦四方面內容:注冊制下的科創(chuàng)板上市公司監(jiān)管;科創(chuàng)板持續(xù)監(jiān)管重點制度;科創(chuàng)板上市公司信息披露和規(guī)范運作;科創(chuàng)板上市公司信息披露業(yè)務操作。
“科創(chuàng)板獨董任職資格培訓”的培訓內容為科創(chuàng)板上市公司信息披露及持續(xù)監(jiān)管等相關業(yè)務規(guī)則。從培訓模式看,擬擔任科創(chuàng)板上市公司獨董人員,如已持有上交所或深交所獨董資格證明,只需學習完成科創(chuàng)板網(wǎng)絡課程;如未持有上述證明,則需先獲得上交所或深交所獨董資格證明,再學習完成科創(chuàng)板網(wǎng)絡課程。
另外,今年3月份還曾舉辦過對保薦代表人的培訓,參加培訓的人員幾乎涵蓋國內所有券商機構。據(jù)了解,在培訓中,怎樣判斷一家企業(yè)是否符合科創(chuàng)板定位強調了“六個是否”,保薦機構還被要求做到“六個不要”。
今年4月份,還舉行過對財經(jīng)媒體的培訓,培訓內容涉及科創(chuàng)板股票發(fā)行上市審核規(guī)則解讀、科創(chuàng)板適當性管理及投資注意事項、科創(chuàng)板定位與上市標準、《科創(chuàng)板股票交易特別規(guī)定》及配套指引解讀等。
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