金融行業的創新發展，離不開高素質人才的支撐。作為期貨行業的頭部企業，南華期貨始終將人才培養視為企業發展的核心戰略。南華期貨“星火計劃”聚合南華期貨及旗下子公司、高等院校、產業機構等多方資源打造的產學研協同管培生項目，致力于構建金融衍生品領域的人才戰略生態，打造現代化金融人才，為行業輸送具備跨市場分析能力和創新思維的新銳力量。

    產教融合，協同創新：打造金融人才搖籃

    作為南華期貨人才培養體系中的重要一環，南華期貨“星火計劃”自2023年啟動以來，已成為期貨行業人才培養的標桿項目。該項目通過產教融合的創新模式，聯合高校、產業機構等多方資源，打造產學研協同的管培生項目，致力于培養兼具金融工程素養與衍生品實戰能力的復合型人才。

    在培養模式上，南華期貨“星火計劃”采用“理論研習+實務操作+產業應用”的三維體系，幫助學員在實踐中成長。通過專業集訓、跟崗學習、實戰操作等科學安排，學員不僅能夠掌握扎實的理論知識，還能在真實市場環境中鍛煉實戰能力。

    南華期貨“星火計劃”學員在杭州市玉皇山南基金小鎮參觀學習

    南華期貨“星火計劃”還為學員提供明確的留用路徑。通過集訓、實習崗位雙選、留用雙選等環節，優秀學員將有機會直接進入南華期貨的核心崗位，開啟職業新篇章。

    實戰場景，賦能成長：多維度培養體系助力學員蛻變

    為了讓學員在真實市場環境中快速成長，南華期貨“星火計劃”為學員提供了前沿的實戰場景。南華期貨“星火計劃”當期學員將有機會直通公司實習現場，與上市公司首席經濟學家、資深分析師和行業巨擘面對面交流，獲取寶貴的職業指導。

    南華期貨首席經濟學家朱斌為首期“星火計劃”學員授課

    此外，南華期貨“星火計劃”還采用了“721學習法”（即“70%實踐學習+20%輔導反饋+10%理論培訓”），通過這一科學的學習模式，學員能夠在實踐中激發潛能，在輔導中獲得反饋，在理論中夯實基礎，最終實現從學生到專業金融人才的蛻變。

    星火向未來：助力優秀人才盡情施展才華

    創新之道，唯在得人。南華期貨深知，人才是推動行業創新發展的核心動力。在新員工培養方面，南華期貨通過系統化的入職培訓和導師制，幫助新人快速適應行業環境，掌握專業技能。此外，南華期貨還積極聯動期貨交易所、期貨行業協會等外部資源，為新員工提供更廣闊的視野和學習機會。近日，南華期貨“星火計劃”第三期啟動，面向2026屆研究生，優先招收金融相關專業的優秀人才。通過系統化的培養流程，學員將獲得多部門實踐機會，收獲個性化培養，為未來職業發展奠定堅實基礎。實習地點涵蓋杭州、北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、西安、南京等多個城市。

    南華期貨“星火計劃”學員正在南華期貨總部學習

    南華期貨始終秉持“創新驅動人才強企”的理念，通過“星火計劃”、南華班、精英儲備班等，為行業培養高質量期貨人才。南華期貨不僅為學員提供了廣闊的發展平臺，還通過完善的培養體系和明確的留用路徑，助力優秀人才在期貨沃土上盡情施展才華。

    2024年6月1日，南華期貨“星火計劃”巡回宣講會江西財經大學站，引起學生熱烈反響

    未來，南華期貨將繼續深化產教融合，創新人才培養模式，為期貨行業輸送更多復合型人才，為構建產融結合新格局提供智力支撐，持續推動行業高質量發展。

    （CIS）