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深市代表委員縱論上市公司高質量發展

2021-03-11 00:00  來源:證券時報電子報

    今年是“十四五”開局之年,目前,“十四五”規劃綱要草案正在提請十三屆全國人大四次會議審查,一張資本市場新征程的藍圖正在徐徐展開。“十四五”規劃綱要草案提出,全面實行股票發行注冊制,建立常態化退市機制,提高上市公司質量。

    作為中國經濟壓艙石,上市公司如何用好用足資本市場提升質量,實現做優做強,成為今年全國兩會不少代表委員關注的重點。多位來自深市上市公司的代表委員接受證券時報記者采訪時表示,提高上市公司質量是實體經濟高質量發展的重要“抓手”,公司將聚焦主業堅持創新驅動,助力“十四五”穩起步、開好局。

    做精做透主業

    提升上市公司質量,對于推動經濟社會高質量發展、促進資本市場健康穩定發展意義重大。聚焦主業發展已成為受訪代表委員對于提升上市公司質量的“共識”。

    “公司在‘十四五’期間將繼續聚焦主業,堅持創新驅動,將前瞻性的高科技技術轉化為實際生產力。”全國政協委員、高德紅外董事長黃立接受記者采訪時表示,提升上市公司質量,是資本市場高質量發展的內在需要,也是打造百年企業的必由之路,能夠助力上市公司在進一步深化改革開放、構建“國內國際雙循環”新發展格局的大背景下,更好地把握發展機遇,扎扎實實打基礎,一心一意謀發展。

    全國人大代表、傳化集團董事長徐冠巨也表示,“十四五”開局之年,公司將聚焦“科技、資本、管理、組織”四大方面,通過股權、債權融資實現企業經營中的資本保障,做精做透公司主業。

    打造高質量發展深市上市公司群體,形成提高上市公司質量合力,是一項宏大的系統工程,不僅需要上市公司扛起自我規范主體責任,也離不開監管部門的監管與服務。

    近日,中國證監會召開上市公司監管工作會議指出,近年來上市公司高質量發展的成效已初步顯現。同時也要看到,國內外宏觀經濟形勢依然存在諸多不確定性,上市公司高質量發展的挑戰與機遇并存,上市公司監管工作要從宏觀經濟全局和資本市場改革發展大局出發,堅持底線思維,把握積極因素,服務國家戰略,為維護資本市場平穩健康運行打牢基礎。

    深交所相關負責人向記者表示,深交所始終堅持把推動提高上市公司質量作為重要工作任務抓緊抓實,深化改革,加強監管,優化服務,推動形成體現高質量發展要求的上市公司群體。《國務院關于進一步提高上市公司質量的意見》發布后,深交所認真制定貫徹落實《意見》的工作方案,明確時間表、路線圖、責任人,并成立專項工作小組。下一步,將在中國證監會統一部署下,抓重點、攻難點、出實招、重實效,多措并舉提高上市公司質量。

    邁好開局第一步

    2021年是“十四五”開局之年。站在新起點上,作為中國經濟壓艙石上市公司該如何邁好第一步,見到新氣象?

    近年來,中國資本市場改革蹄疾步穩,不斷向縱深推進,不斷激發市場活力,點燃企業發展新引擎。多位來自深市上市公司的代表委員表示,企業將繼續借力資本市場,用好用足資本市場工具,開啟做優做強新征程,踏實邁好“十四五”開局之年第一步。

    黃立表示,再融資、并購重組、股權激勵三大資本工具政策的優化將為上市公司的發展提供更多便利,能夠有力支持實體經濟高質量發展,通過優化后的三大資本工具能夠更好地幫助優質上市公司快速實現產業整合、轉型升級,充實資本實力、打通資金瓶頸,凝聚團隊力量、強化人才優勢。為實現邁好“十四五”開局之年第一步,公司將積極利用再融資、并購重組等資本市場工具助力公司進一步高質量跨越式發展,為公司長遠發展提供不竭動力。同時,公司作為一家上市公司,將繼續提升公司質量,不斷提高公司治理水平,以優質的企業形象和品牌影響力持續傳遞公司價值。

    全國人大代表、廣博股份董事長王利平表示,“十四五”開局之年,全面建設社會主義現代化國家新征程開啟,后疫情時代產業加速重構。廣博股份既有國家發展帶來的“普惠”機遇,也有自己的有利條件,只要充分認識并發揮好這些優勢,必將推動公司形成強大的發展勢能,走出一條從傳統制造業向高端“智造”業的蛻變之路。與此同時,作為上市公司,廣博也會在充分了解各項資本工具的前提下,分析優劣利弊,發掘合適機會,結合自身實際經營情況采取不同的工具,勇于、善于運用資本市場不斷發力,助力公司業務持續發展。

    全國人大代表、華工科技董事長馬新強表示,公司將通過資本市場的多種手段,在兼并重組、股權激勵等多個維度,及時抓住市場時機,穩定公司發展狀況,實現轉型升級、擴張發展等,為企業持續發展注入活力。以股權激勵為例,華工科技作為科技創新型企業,核心人才的積極性、主動性、創造性、知識性發揮很大程度上成為企業發展的關鍵。通過引入激勵機制,推行員工持股計劃等方式,可以有效地增強核心人才積極性、凝聚力和責任感,從而在內部積極構造長久有力、持續發展的競爭優勢,使得其個人目標與公司目標相一致,促使其為公司創造更高的價值。

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