本報記者 殷高峰

    4月9日，金鉬股份發布《2020金鉬股份環境、社會與公司治理報告》，這也是公司首份ESG報告。公司過往年度的ESG信息在年度履行社會責任報告中披露。報告介紹了公司2020年度在促進經濟、社會、環境及生態可持續發展等方面的表現。

    ESG報告是企業將其履行社會責任的理念、戰略、方法，及其經營活動在經濟、社會、環境等維度產生的影響定期向利益相關方進行披露的溝通方式。企業通過編制和發布企業社會責任報告，可以系統梳理、分析面臨各種責任風險，推動企業內部管理提升和改進；有利于將企業可持續戰略貫徹實施于各項工作；有利于滿足各利益相關方需求，提升企業形象和影響力。近年來，隨著監管機構、交易所、投資者對ESG（環境、社會和治理）的關注增多，上市公司也越來越注重將ESG因素整合到業務戰略以及風險管理的策略中。

    金鉬股份擁有鉬采礦、選礦、冶煉、化工、金屬加工、科研、貿易一體化全產業鏈條，主要生產鉬冶金爐料、化學化工、金屬加工三大系列二十多種品質優良的各類鉬產品，以其良好的物理特性和穩定的化學特性廣泛應用于鋼鐵冶煉、石油化工、航空航天、國防軍工、電子照明、生物醫藥等領域。

    作為一家金屬礦產行業企業，金鉬股份充分認識自身在發展的過程中面臨的資源、環境和社會等多重約束和壓力。良好的可持續發展管理能夠幫助公司有效管控自身經營活動對利益相關方的影響，在持續發掘資源價值的同時，實現人與自然的和諧共生。

    金鉬股份認為，良好的環境、社會及管治（ESG）表現與公司ESG治理體系密不可分。為保障公司ESG相關治理工作的有效推進，報告期內，公司成立ESG委員會，由總經理直接領導，16個職能部門為成員組成。ESG委員會負責公司ESG管理體系建立及運行，包括研究、籌劃、協調推進ESG相關重大議題，其下設ESG委員會辦公室，統籌協調ESG日常管理工作，推進各成員部門落實公司ESG規劃和工作計劃，圍繞ESG相關議題開展實踐活動。

    金鉬股份董事長程方方表示，環境、社會與公司治理是企業社會責任的真實寫照，不僅是國家、社會和資本市場等利益相關方的客觀要求，也是公司對接國際資本市場、提升外部影響力、強化市值管理、推進高質量發展的重要舉措。公司積極順應資本市場關切，加快導入ESG管理理念，構建公司ESG管理體系，切實履行經濟、環境和社會責任，重塑企業外部形象，努力打造負責任、有擔當、有作為的一流企業。

    報告期內，公司結合宏觀政策導向、對同行企業優秀實踐進行對標、綜合資本市場主流ESG相關評級的行業議題等方式，識別潛在重大性議題，并通過與各類利益相關方進行訪談及問卷調研，確認各議題的排序，以推進公司ESG治理工作向縱深發展。

    根據報告，2020年公司先后開展ESG管理提升工作啟動會議、ESG管理提升理念培訓暨2020年報告編制準備會議，全面分析公司ESG重點議題現狀表現，并結合國際最佳實踐案例對未來三年工作進行全面規劃。

    報告稱，金鉬股份以“建設具有全球競爭力的世界一流企業”為愿景目標，以可持續發展績效評價指標體系為指導，秉持“統籌推進、全面融入、可操作性、持續改進”的工作原則，于報告期內綜合評估公司ESG表現和管理現狀，結合內部調研、同行對標、資本市場關注等結果，制定并發布《環境、社會及治理（ESG）管理提升三年行動計劃》。

    該計劃按照“第一階段總結梳理、強化披露，第二階段完善政策、加強實踐，第三階段鞏固提升、長效推進”的工作路徑，通過三年時間，圍繞環境保護、社會責任、公司治理三大范疇，穩步提升公司ESG管理水平和績效表現。

    金鉬股份表示，面對日益激烈的競爭態勢，公司將以更加深邃的視野和開放包容的姿態，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，持續做大做優做強鉬產業，與各方攜手并進，互利共贏，行穩致遠，為實現公司綠色、可持續高質量發展而努力奮斗。

（編輯 孫倩）